Leading for Good é lema do novo projeto de desenvolvimento organizacional e da Liderança, destinado a todos os quadros da Fundação ADFP

Fazer bem o bem!

26 April 2023 | Social, Educação e Formação, Eventos, Empregabilidade, Fundação ADFP

Esta formação foi lançada no o Hotel Parque Serra da Lousã, em Miranda do Corvo. 

Tendo desde o seu início, há 35 anos, uma perspetiva de desenvolvimento e de sustentabilidade, procurando ir para além da função assistencialista, a Fundação ADFP tem vindo a diversificar as suas atividades, que hoje vão desde a Vitivinicultura, a olivicultura a Agricultura, a Cosmética Natural, e o Turismo, numa lógica de geração de receitas e de integração com as suas áreas fundamentais de assistência social, saúde e educação.  

Sendo uma instituição particular de solidariedade social, sem fins lucrativos, realiza o seu propósito com o Lema: Investir em Pessoas com Bondade. 

Esta grande evolução, hoje com 847 colaboradores, repartidos em várias unidades, que servem 7510 utentes, tem conduzido a necessidades crescentes de organização, num contexto cada vez mais complexo, onde a Liderança das Equipas e sua motivação ganham uma importância cada vez maior. 

Nas palavras do seu fundador, Dr. Jaime Ramos, "ao trabalharmos com pessoas em situação de particular fragilidade, é de particular importância a motivação e orientação de todos os colaboradores para o nosso propósito”. 

Assim e com a colaboração da empresa Ideal Skills, liderada pelo Dr. Nuno Cerveira de Melo, “desenvolveu-se este projeto integrado, que se inicia com diagnóstico organizacional, envolve formação em competências de organização, gestão e liderança de equipas, a todos os colaboradores com responsabilidade de gestão de pessoas, e termina com Coaching à Direção no sentido de garantir a sustentabilidade das melhorias implementadas". 

Com a colaboração do IEFP, na componente da formação e desenvolvimento de competências, a implementação deste projeto, irá decorrer durante este ano de 2023, prolongando-se no primeiro semestre de 2024, na sua vertente de Coaching à Direção. 

No primeiro dia, todos os quadros, participantes no programa, além de realizarem uma atividade de teambulding no Parque Biológica da Quinta da Paiva, tiveram oportunidade de refletir no diferenciador ADN da Fundação, como mote para o lançamento deste programa de formação e desenvolvimento.